The Miramichi Regional Health Authority (MRHA) Board of Directors held its monthly regular meeting January 24, 2005 at the Miramichi Regional Hospital. The following are highlights of that meeting:

1. Recruitment

It was reported that the MRHA is actively recruiting Pharmacists, a CCU Director and Family Practice Doctors.

Dr. Carl Hudson, VP of Medical Services, reported to the Board that he is in conversation with an experienced female family medicine doctor to relocate to Miramichi by summer 2005.

An Orthopedic Surgeon position has been posted.

2. Physician Announcements

In his report to the Board, Medical Advisory Committee Chair, Dr. Michael Hayden, reported that Dr. Arthur Losier has been named as the new Chief of Family Medicine. Dr. Losier replaces Dr. Roy Cole in this position.

It was also reported that Dr. Neculau, an area Internist, will be leaving her practice in April 2005 to further her medical studies.

3. Capital Equipment Requests Announced

Major capital equipment requests for the fiscal year 2005-2006 have been forwarded to the Department of Health & Wellness. The 2005-2006 years list, in order of priority includes: 2 ultrasound machines at $225,000 each; 4 anaesthetic machines costing $153,000 each and 1 laser therapy machine which has a price tag of $120,000.

4. Preferred Language Program in Place

A system that identifies the preferred language of patients is now in place at MRHA. Each time a patient is admitted to hospital or receives care in the outpatient clinics, a blue sticker is affixed to the record to indicate that the patient requests service in French.

5. MRHA Shows Deficit

The Miramichi Regional Health Authority has an eight-month operating deficit of $601, 269.27. This increase in the deficit is attributed to annual contracts and other operating expenses such as license fees for salary physicians, fleet insurance, orthopedic surgery inventory and an increase in the nurses’ contract.

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Le conseil d’administration de la Régie régionale de la santé de Miramichi a tenu sa réunion mensuelle le 24 janvier 2005 à l’Hôpital régional de Miramichi. Voici les faits saillants de cette réunion :

1. Recrutement

La RRSM recrute présentement des pharmaciens, un chef de l’unité des soins concentrés et des médecins de famille.

Le Dr Carl Hudson, vice-président des services médicaux, a signalé au conseil d’administration qu’il discute présentement avec un médecin de famille chevronné qui prévoit déménager à Miramichi d’ici l’été 2005.

Un poste de chirurgien orthopédiste a été publié.

2. Annonces destinées aux médecins

Dans son rapport présenté au conseil, le Dr Michael Hayden, président du Comité médical consultatif, a signalé que le Dr Arthur Losier a été nommé chef du Service de médecine familiale. Le Dr Roy Cole a précédé le Dr Losier à ce poste.

Il a également été signalé que le Dr Neculau, interniste, cessera d’exercer sa pratique en avril 2005 afin de poursuivre d’autres études en médecine.

3. Demandes de biens d’équipement

Des demandes importantes de biens d’équipement pour l’exercice financier 2005-2006 ont été envoyées au ministère de la Santé et du Mieux-être. Voici la liste de l’année 2005-2006, énumérée en ordre de priorité : 2 ultrasons de 225 000 $ chacun; 4 appareils d’anesthésie de 153 000 $ chacun et 1 appareil de traitement au laser de 120 000 $.

4. Un programme d’identification de la langue préférée est en place

Un système qui identifie la langue préférée des patients est en place à la RRSM. Chaque fois qu’un patient est admis à l’hôpital ou qu’il visite les cliniques de consultations externes, une étiquette bleue est apposée sur son dossier afin d’indiquer qu’il veut un service en français.

5. La RRSM connaît un déficit

La Régie régionale de la santé de Miramichi a un déficit d’exploitation de huit mois de 601 269,27 $. Cette augmentation du déficit est attribuée aux contrats annuels et autres dépenses d’exploitation telles que les droits d’immatriculation des médecins salariés, les assurances flottes, l’inventaire des chirurgies orthopédiques et le nouveau contrat des infirmières.